岗位职责:
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历,有一定的公文写作能力;
2、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
3、员工招聘,办理员工入职、离职相关手续,对面试人员的初步筛选;
4、每月的考勤汇总,制作员工工资;
5、各项通知、文件的发放,以及会议室的安排
6、员工合同续签、调薪评估;
7、办公用品、劳保用品的采购与发放;
8、领导安排的其他工作;
任职要求:
1、年龄在30周岁左右,女性优先;
2、性格开朗,待人热诚,形象气质佳;
3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;
4、有较强的服务意识,懂得基本的商务礼仪。
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